新德里消息:12月15日,印度第二大信息技术(IT)公司印孚瑟斯(Infosys)向大量员工发出了薪资调整函。根据生态系统的报告在《经济时报》上,平均工资涨幅降至10%以下,这标志着这家科技巨头的员工队伍出现了显著调整。
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印孚瑟斯今年的薪酬调整将于2023年11月1日生效,最终于4月1日生效。公司向员工传达了这一变化,并对他们在这一充满挑战的时期的承诺和表现表示感谢。(另请阅读:本周即将进行的ipo名单:查看详情)
根据该报告,入门级员工不包括在今年的加薪范围内。在与员工的沟通中,印孚瑟斯对调整薪酬表示高兴,对员工的奉献和表现表示肯定。(另请阅读:谷歌Pixel 8 Pro在Flipkart上以17,000卢比的折扣出售:以下是如何利用这笔交易)
公司对员工在克服挑战和取得各方面成功方面所表现出的无与伦比的支持和努力表示感谢。
2023- 2024年的加薪包括一系列调整,据报道,一些员工的加薪幅度为个位数,而一些员工的加薪幅度为低两位数。
尽管对薪酬进行了调整,但印孚瑟斯还是度过了一个强劲的财务季度,在2023-24财年的7月至9月季度,净利润增长了3.17%,达到6212亿卢比。
该公司还将全年营收增长预期下调至1% - 2.5%,上一季度营收增长预期从4% - 7%下调至1% - 3.5%。
与同期相比,9月份的收入增长了7%,达到3899.4亿卢比
去年的期末。印孚瑟斯宣布发放每股18卢比的中期股息,股息发放日期为创纪录的10月25日。
印孚瑟斯9月当季营运利润率维持在21.2%,环比上升40个基点。该公司将其营业利润率指引维持在20%至22%之间。
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