这数百万美国人更有可能生活在贫困中，失业，没有家庭支持

　　

　　

　　CNN新闻，布莱恩·梅纳报道

　　华盛顿(CNN)——18岁的奎因·梅里斯(Quinn Merriss)认为自己是跨性别者和非二元性别者，她几乎无法维持生计。

　　在与父母就变性问题争吵多年后，梅里斯被赶出了家。他们现在独立生活，没有任何亲戚的经济支持，以服务员的身份工作，每小时挣5.5美元，外加小费。

　　梅里斯住在辛辛那提的一套公寓里，她告诉CNN说:“我的生活靠薪水维持。”由于住房援助计划、医疗补助计划和补充营养援助计划(SNAP)，他们勉强度日。

　　梅里斯的困境说明了数百万自认为跨性别和/或非二元性别的美国人所面临的严酷经济现实。研究和调查的证据是明确无误的:性别认同与出生时性别不匹配的人比一般人更容易经历经济困难。(一些跨性别者认为自己是“非二元的”，这意味着他们不符合特定的性别。)

　　2022年的一项研究发现，他们面临着“更低的就业率、更低的家庭收入、更高的贫困率、更多的公共援助使用，以及更大的粮食不安全可能性”。皮尤研究中心(Pew Research Center)的数据显示，美国至少有530万人认为自己是跨性别者和/或非二元性别者，人数相当于凤凰城的人口。

　　在接受CNN采访时，经济学家、研究人员和跨性别者自己都表示，这要归咎于“跨性别恐惧症”，即对跨性别者的负面信念和态度。变性也可能花费数万美元，而且有充分的证据表明，未出柜会对心理健康造成损害。

　　统计数据显示了什么?

　　跨性别者和非双性恋者的可怕经济困境并没有得到很长时间的探讨，尽管近几十年来已经发现了很多。

　　纽约城市大学研究生中心(City University of New York’s Graduate Center)的著名心理学教授凯文·纳达尔(Kevin Nadal)说，“我们知道，自从有了有关跨性别者的数据以来，他们经历了如此多的经济差异，时间可以追溯到三四十年前。”

　　纳达尔说:“如果你看到一个跨性别者，而他们让你感到不舒服，那是因为你之前没有接触过他们，或者是因为你对性别的观念非常僵化。”皮尤研究中心还发现，大多数美国人认为一个人的性别是由出生时的性别决定的，但倾向于保护他们免受歧视。

　　由国家跨性别平等中心(National Center for Transgender Equality)进行的美国跨性别调查(United States Transgender Survey)将于今年晚些时候公布92329名受访者的完整调查结果，这是自2015年上一次调查以来的最新一次调查。初步分析显示，生活和工作条件仍然像以前一样艰苦。

　　在接受调查的跨性别者中，超过三分之一(34%)的人说他们正在经历贫困，30%的人说他们一生中至少无家可归一次。接受调查的变性人的失业率为18%，是目前全国失业率的四倍多。

　　美国人口普查局(Census Bureau)在调查年份2022年将单身人士的贫困线定为14880美元。

　　家庭支持的关键作用

　　经济学家说，家庭对一个人的财务状况起着至关重要的作用，即使是在青春期或成年早期提供住所这样简单的事情上。对于跨性别者来说，这种安全网往往是不存在的。

　　“这在很大程度上与你的人生起点有关，”加州大学洛杉矶分校威廉姆斯研究所(Williams Institute)公共政策高级学者乔迪·赫尔曼(Jody Herman)说。“我们发现，被赶出家门或有家庭拒绝经历的跨性别者，更有可能处于不稳定的经济地位。”

　　29岁的变性人杰伊·伍德曼(Jay Woodman)大约六年前和他的伴侣亚历山大·泰勒(Alexander Taylor)逃离了他在南卡罗来纳州格林维尔的直系亲属。这对夫妇目前与泰勒的父母住在马里兰州南部。伍德曼说，在他的任何亲戚都不支持他的性别认同后，他“没有联系”过他们。

　　伍德曼说:“除非你有父母、祖父母或朋友以某种方式提供经济帮助，否则别想在这个地区买房。”“几年前，由于我们的经济状况非常糟糕，亚历山大和我甚至被赶出了一个拖车社区，当时他是一名全职办公室助理和音乐教练，而我的兼职工作是一份最低工资的餐饮服务工作，因为那是我当时唯一能找到的工作。”

　　多年来，美国房地产市场一直是出了名的艰难，租金上涨速度快于收入增长速度，由于抵押贷款利率居高不下，房价最近飙升至创纪录高位。根据realtor.com的一项调查，首次购房者通常会从家人那里获得经济资助来购买房屋。

　　许多父母也帮助支付高等教育费用。研究表明，对于大多数跨性别者和非二元性别者来说，情况并非如此。梅里斯说，他们梦想上大学，但为了全职工作，他们暂时搁置了这个梦想。

　　工作中不被尊重是正常的

　　62岁的萨拉·伊丽莎白·伊斯贝尔从2000年开始从男性转变为女性，最终在2008年接受了性别重置手术。伊斯贝尔目前在一家非营利组织担任行政支持职务，但她拥有俄克拉荷马大学的法律学位。

　　伊斯贝尔说，她在2000年代末曾在一家民权律师事务所工作，当时她已经开始变性，但在工作场所发生羞辱性事件后不久就被解雇了。

　　伊斯贝尔说:“有一天，我穿着凉鞋去上班，脚趾头被涂成了红色。午餐时，我的老板——一位女老板——当着整个办公室的面嘲笑我。”“她说，‘你会那样上法庭吗?’当我说我不觉得有什么问题时，她就无情地告诉我男人怎么不能那样穿。”

　　“这真的很丢人，”她补充说。伊斯贝尔说，她一直在努力寻找另一份律师工作。

　　“我学的是民权法。但在我转变之后，就连我的民权律师朋友都不想雇我了。我一直被告知，陪审团和有案子的客户不会接受一个跨性别的辩护律师，”她说。

　　2020年，最高法院在一起具有里程碑意义的民权案件中裁定，禁止雇主歧视LGBTQ员工。美国最高法院审理的此案是博斯托克诉克莱顿县案(Bostock v. Clayton County)，是全国三起类似案件的合并。其中之一是艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)带来的。2013年，她在底特律附近的一个郊区担任丧葬司仪时，以跨性别女性的身份出柜。她在一封信中告诉雇主，她将打扮成女性来上班，不久就被解雇了，这导致了斯蒂芬斯的诉讼。斯蒂芬斯在最高法院做出裁决的一个月前去世了。

　　巴德学院经济学教授迈克尔·马泰尔在接受CNN采访时表示:“联邦法律保护跨性别人士(在工作场所)已经有四年了，但目前还不清楚效果如何。”“跨性别者一生都要面对耻辱，所以可以说，劳动力市场的歧视是导致他们在生活中处于劣势的一个因素。”

　　美国跨性别调查的早期报告显示，11%的受访者表示，他们曾因性别认同或表达而被解雇、被迫辞职或被解雇。

　　变性人表示，他们在工作中仍然会遇到不尊重。对于跨性别者来说，一个常见的问题是被误解了性别，或者被冠以与他们选择的性别身份不相符的称呼，这有时是偶然的，有时是有目的的。梅里斯、伍德曼和伊斯贝尔都表示，她们在工作场所被性别歧视过。

　　各州掀起了反跨性别法案的浪潮

　　全国各州立法机构发起了一波历史性的法案，旨在禁止跨性别青年获得性别肯定的医疗保健服务，并规范公立学校的课程，包括关于性别认同的讨论。

　　根据美国公民自由联盟(American Civil Liberties Union)的数据，去年，各州的立法者提出了至少510项反lgbtq法案，其中大多数由共和党控制。这创下了纪录，几乎是2022年提出的类似法案数量的三倍。在去年提出的167项与医疗保健有关的反lgbtq法案中，超过三分之二的法案旨在阻止未成年变性人获得性别确认护理。

　　根据跨州立法追踪机构的数据，今年到目前为止，已有40项反跨州法案被签署成为法律，此外还有8项法案已被立法者通过，但尚未得到州长的批准或否决。

　　尽管全国各地都有经济困难和充满敌意的政治环境，但研究人员和跨性别人士表示，做真实的自己是无价的。在最新的美国跨性别调查中，绝大多数94%的受访者表示，在变性后，他们“对自己的生活‘非常满意’或‘稍微满意’”。

　　“有时候情况很糟糕，但我不会放弃这样的生活，”梅里斯说。“我已经远离了有毒的家庭环境，看到媒体上的名人和人物被积极地描绘成跨性别者，这对我很有帮助。”

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