2014年12月26日,通勤者在东京的日本财务省大楼前行走。(共同社)
东京(共同社)——最近的政府数据显示,在就业不到10年的2022财年,创纪录的177名国家公务员辞职,原因是工作时间长和工资不足影响了他们的决定。
据国家人事厅透露,这一数字在2021财年达到了168人,是自2012财年开始实行现行公务员考试制度以来的最高水平。
辞职人数上升的同时,由于私营部门对人才的竞争日益激烈,最近申请这类政府职位的人数有所下降。
据这位官员透露,今年春季报考公务员考试的人数达到创纪录的13599人,其中1953人通过了考试。
自2018财年以来,在不到10年内辞职的官员人数每年都超过100人,最新数据促使政府采取额外措施留住这些潜在的未来高级官员。
一位公务员表示:“(辞职)的原因因人而异,但过去的调查显示,公务员对长时间工作和高薪感到不满。”他还补充说,一些人还觉得自己的工作“没有成就感”。
国家人事厅对2023年4月入职的764名第一年公务员进行了一项调查,结果显示,699名受访者中有81.1%认为提高工资是改善公务员形象、吸引人才的最有效途径。
调查显示,在这些受访者中,67.5%的人还呼吁采取措施减少加班和深夜工作,以及其他工作实践改革。
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