小大卫·格利(David Gurley Jr.)的银行账户受益于热门的疫情劳动力市场。格利是一名电子游戏程序员,他在短时间内连续换了两次工作,提高了薪水,并获得了一份完全远程的工作。
到去年年底,他担心科技行业的回落可能会让他的工作不稳定。但说到目前的前景,“情况似乎还算不错,”35岁的格利说。工资快速增长的机会并不普遍,而且已经发生了一些裁员,但他觉得如果他需要的话,他可以找到一份工作。
格利先生的经历——一个狂暴的劳动力市场,然后是一个不稳定的市场,现在是一些正常的表面——是许多美国人经历过的那种大流行后的过山车。在经历了2022年和2023年的快速招聘和工资增长之后,形势有所缓和。现在,经济官员们正试图弄清楚,劳动力市场是正在进入一种新的保持模式,还是准备转向更糟的情况。
答案将对美联储未来的政策至关重要。
各国央行在2022年和2023年主要集中精力控制快速通胀。他们将利率维持在5.3%已逾一年,并可能在本周的会议上维持不变,此举将提高借款成本,以抑制消费者需求并拖累整体经济。
但现在,通货膨胀正在回归正常,官员们再次专注于他们的第二个主要目标:保持强劲的就业市场。他们正试图找到一种谨慎的平衡,既能完全消除通货膨胀,又不会在此过程中导致失业率飙升。
劳动力市场看起来依然稳固。以历史标准衡量,失业率处于低位,失业保险申请人数在今年早些时候上升后已经企稳。定于周五发布的一份新的就业报告预计将显示,7月份雇主继续招聘,尽管速度有所放缓。
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