“绝不容忍”：CFMEU将面临新一轮打击

　　陷入困境的CFMEU将面临新的打击，政府誓言要“整顿”该建筑部门。

　　新南威尔士州政府已向工业法院提出申请，要求为新南威尔士州建筑、林业和海事雇员工会的建筑和一般部门任命一名管理者。

　　议会还将提出一项法案，修改1996年的《工业关系法》，以确保对管理人的有效性或权力没有任何疑问。

　　工会在新南威尔士州的分支机构目前在联邦和新南威尔士州的工业关系体系下有双重注册，这引发了联邦和新南威尔士州政府采取行动的需要。

　　新南威尔士州州长克里斯·明斯(Chris Minns)表示，州政府已经采取了一系列措施来“清理”CFMEU的建设部门，但还需要做得更多。

　　他说:“我们必须采取必要的行动，保护诚实、勤劳的建筑工人和工会成员。”

　　“有必要保护新南威尔士州建筑业和工会的诚信。”

　　管理者将为会员和行业的利益管理工会的资金和资产，并对该组织进行改革。

　　根据新南威尔士州法案，行政长官还将履行国务秘书的职责，而根据行政长官的任命，公职人员将面临长达五年的无薪停职。

　　这一行动反映了公平工作委员会总经理穆雷·弗隆(Murray Furlong)上周五任命工会建设和总务部独立管理人的举动。

　　如果联邦法院的诉讼成功，维多利亚、塔斯马尼亚、新南威尔士州、昆士兰、北领地和南澳大利亚分公司将被任命为管理人。

　　新南威尔士州劳资关系部长索菲·科蒂斯表示，该州将与联邦政府合作，确保CFMEU走上代表行业的“正确道路”。

　　她说:“我们绝对不能容忍建筑业、工会或本州任何地方的犯罪或腐败行为。”

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