DARPA计划寻求衡量有效团队绩效的方法

　　

　　

　　美国国防部的一个新项目帮助开发了隐形技术和GPS，旨在测量和预测人类团队的合作表现，并用科学工具改进训练。

　　美国国防部高级研究计划局最近宣布了一项为期2.5年的计划，旨在为军事教官提供数据驱动能力，用于实时评估、行动后审查和性能诊断，以提高人类团队的熟练程度和准备程度。

　　这个名为“通过绩效结果模型客观预测团队效率”(OPTEMPO)的项目正在征求业内人士对生物行为指标(如心率变异性和团队成员之间的沟通)与团队绩效之间关系的看法。

　　如果成功，研究人员预计该项目将适用于各种团队，从战术小队到中队级机组人员，医疗队和网络防御团队。

　　Joeanna Arthur博士是一位具有操作神经科学背景的人类表现专家，她告诉《军事时报》，这个项目可以改善目前使用的主要是主观的团队表现衡量标准。

　　国防部的团队训练主要包括广泛的团队建设练习、课堂学习以及与替身或模拟队友的重复训练。有时，团队也会进行模拟练习。

　　阿瑟说:“虽然我们可能拥有真正的高科技，高保真度的培训环境，但我们可能拥有3D环境或建模和模拟环境，而不是我们拥有真正的低技术，低保真度的评估工具。”“比如纸和笔，或者只是用肉眼观察的方法。”

　　知道团队做得有多好是主观分析和猜测的结合。主要是通过教练的观察和检查表来评估团队。

　　国防行动的性质以及团队的组建和使用方式也在发生变化，涉及更多的短期任务联合服务团队，例如网络/电子战或特种作战与常规部队协同工作。这意味着可以更快地将没有数月或数年合作时间的团队组合在一起，并进入长期团队训练提供的战斗节奏。

　　OPTEMPO将确定经验的、客观的方法来衡量一个团队是否有效地工作。

　　DARPA于11月2日发布了该项目公告。有兴趣参与的行业和学术团体可以在1月31日前提交他们的提案。

　　一旦该机构选定参与者，初始测试和评估将从位于加利福尼亚州二十九棕榈的海军陆战队空对地作战中心的四人海军陆战队火力支援小组开始。

　　这些小组将确定他们想要测量的生物行为标记，这些标记可以从速率变异性到唾液中的化学标记，脑电活动或眼动追踪。

　　《军事时报》广泛报道了一项名为“测量和推进士兵战术准备和有效性”(master - e)的陆军项目。这项为期五年的计划将于今年结束，并将从陆军作战能力发展指挥中心转移到正规军。

　　该项目使用了各种传感器和测量方法，为单兵生物标志物提供实时反馈，以跟踪和评估认知和身体疲劳。该程序创建了一种“性能仪表板”，指挥官可以使用它来跟踪小部队中士兵的各种标记。

　　虽然OPTEMPO可能会借鉴一些研究，但他们更关注团队的内部动态。除了他们计划测量的生物标志物之外，参与者还必须测量沟通动态，即每个成员对自己和队友角色的理解程度，以及对各种任务采取及时行动的程度。

　　阿瑟说，这就是他们从海军陆战队消防支援队开始的原因之一。

　　“这在认知上真的非常非常复杂，”她说。此外，团队的每个成员都有一个不同的，但相互依存的角色。

　　大部分早期研究将以课堂为基础。她说，参与者将使用传感器收集数据，了解团队成员在模拟环境中的行为和反应。

　　根据该项目公告，虽然尚未正式公布，但该项目正在考虑评估空军空战管理小组和海军潜艇导航小组，作为后续活动的一部分。

　　官员们表示，这是DARPA首次进行数据驱动的人与人之间的团队分析。但该机构最近也有一些衡量其他类型团队的项目。

　　敏捷团队项目着眼于如何创建一种方法，这种方法将帮助设计人机团队，以最好地确定人类应该执行的最佳功能和机器应该执行的功能。

　　成功团队的人工社会智能(ASIST)评估了各种方法，让人工智能能够理解人类对手的决策和背景，人们自然而然地将其称为“心智理论”，或者凭直觉知道别人在想什么，或者为什么他们在做他们正在做的事情。

　　为期42个月的OPTEMPO项目分为三个阶段，首先是参与者选择和海上火力支援小组分析，然后是第二阶段，将从2024年底到2026年初进行识别、表征和验证正确的生物行为标记。最后阶段，从2026年年中到2027年初，将涉及“推广”这项工作，以了解它是否适用于各种军事团队训练。