前警官因歧视获赔110万英镑

　　

　　

　　盖蒂图片社

　　一名前警官在被裁定受到歧视后，获得了超过100万英镑的赔偿。

　　卡特里娜·希伯特(Katrina Hibbert)是泰晤士河谷警察局(TVP)的一名保护警长，她在查维尔和西牛津郡与儿童性侵和毒品剥削的受害者一起工作。

　　法庭听取了她的证词，她开始了一个派对和活动业务，作为一个“积极的出口”，帮助她应对工作压力。

　　但在她因病请假期间，警方撤销了她经营公司的许可后，她辞职了，一名法官认为这是“因她的残疾而产生的歧视”。

　　

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　　法庭被告知，一名职业健康护士曾建议培养一项爱好可以改善希伯特女士的心理健康。

　　在获得商业利益许可(允许员工在工作之外从事其他工作)后，她开始“制作和设计派对帐篷”。

　　2019年5月，希伯特女士得知与她一起工作的一名脆弱的年轻人去世后，一名医生以工作压力为由给她签了出院单。

　　在她请病假期间，她的部门经理克雷格·恩特威斯尔督察发现她一直在公司的Facebook页面上发布他所说的“乐观快乐”的内容。

　　警方随后取消了希伯特的商业利益审批，告诉她在病假期间经营公司可能“影响(她)回国”。

　　但希伯特警告说，让她“快乐和创造性的分心”消失，不太可能促进她更快地重返工作岗位。

　　法庭审理称，TVP随后开始对她进行纪律处分，理由是她涉嫌继续经营自己的业务。

　　2020年3月，希伯特从TVP辞职，并补充说她“精神上不够强大，无法与严重的不当行为抗争”。

　　后来，在发现TVP未能遵循商业利益上诉程序后，诉讼宣告破裂。

　　法庭认定，TVP未能做出合理调整，并取消了希伯特的商业利益批准，从而歧视了她。

　　它还得出结论，她的辞职构成非法的、建设性的、歧视性的解雇。

　　希伯特获得了约116.8万英镑的奖金，其中包括未来经济损失的现金。

　　她说，警察对待她的方式让她“精神完全崩溃”。

　　她补充说:“如果TVP当时听了我的话，按照法律的要求对待我，我可能还在为他们工作，从事我热爱的职业。”

　　副警长本·斯库斯说，TVP是一个公平的雇主，从那以后，警方一直努力确保所有的教训都“被充分捕捉到”。

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