工作预览：从今天的失业数据中可以期待什么

　　

　　

　　定于今日上午10点45分发布的劳动力市场数据，将为经济放缓的速度以及通胀是否在上升提供新的线索。

　　新西兰统计局将公布12月第四季度的失业率、就业和工资增长数据。

　　经济学家的共识是，失业率从3.9%上升至4.3%。但也有可能是，该季度新增的就业岗位多于失去的就业岗位。

　　新西兰银行经济学家道格?斯蒂尔(Doug Steel)表示:“如果公布的大量劳动力市场数据没有让一些人感到困惑，那么其中一些结果可能会在第一眼看到。”

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　　“有人会认为，如果就业增加，失业率就会下降。嗯，这次不一定。如果有稳定的劳动力储备，情况就会是这样。但在异常强劲的净移民流入的推动下，潜在的劳动力供应最近一直在激增。”

　　斯蒂尔表示，他预计今天公布的数据将传递出的主要信息是，此前劳动力市场的紧张状况继续缓解。

　　“这将支持我们对未来薪资通缩进一步加剧的看法。”

　　不过，他表示，综合指标不太可能呈现出足够清晰的整体反通胀图景，从而让央行放松警惕。

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　　新西兰银行(Kiwibank)和西太平洋银行(Westpac)的利率均为4.2%。

　　西太平洋银行(Westpac)高级经济学家戈登(Michael Gordon)表示，与历史水平相比，这仍处于较低水平。但它现在正朝着他所描述的“不太热，也不太冷”的范围前进。

　　戈登说:“虽然就业不再是新西兰央行的直接任务，但它是一个有用的指南，可以反映经济运行的热度，进而反映未来通胀压力的程度。”

　　他指出，就业调查是澳大利亚央行(Reserve Bank)本月底发布货币政策声明之前发布的最后一个重要数据。

　　“我们的估计与新西兰储备银行去年11月的预测基本一致。因此，如果结果如预期的那样，新西兰央行很可能会坚持其最近发出的信息:我们在遏制通胀方面取得了进展，但还有很长的路要走，更大的风险是过早地松开刹车。”

　　虽然经济无疑已经放缓，但它可能会继续创造就业机会。但创纪录的净移民造成了产能过剩。

　　“总的来说，劳动力需求正在崩溃，”新西兰银行高级经济学家Mary Jo Vergara说。

　　“公司根本不需要像过去那样绝望的员工。根据英国商业、创新和就业部(Ministry of Business, Innovation and Employment)的数据，本季度在线招聘的职位空缺数量下降了约7.5%，比去年同期下降了25%以上。”

　　她表示，有明显迹象表明，新西兰央行的“严厉”加息抑制了家庭需求，损害了企业。

　　“如果企业期望减少产出，那么额外的人手可能会被证明代价太高。我们预计未来几个季度就业增长将进一步放缓。”

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　　在工资方面，西太平洋银行预计，12月这个季度整体劳动力成本指数(LCI)将上升0.8%。

　　戈登表示:“按年计算，工资涨幅刚刚超过峰值，我们预计它将进一步放缓，从4.2%降至3.9%。”

　　“工资上涨的转折点在私营部门更为明显;由于一些大型工资协议生效，公共部门在9月份的季度出现了大幅增长，但这一次不会再出现这种情况。”

　　-上午10点45分回来查看最新数据

　　利亚姆·丹恩是《华盛顿邮报》商业特约编辑。他是一名资深作家和专栏作家，同时也制作和展示视频和播客。他于2003年加入。

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