调查：2023年毕业生在离校6个月后找到工作的人数减少，但工资中位数略有上升

　　

　　

　　新加坡:大学毕业生在期末考试后6个月内找到工作的比例从前一年的93.8%下降到2023年的89.6%。

　　这是根据周四(2月22日)发布的年度联合自治大学毕业生就业调查的结果。

　　然而，全职永久就业的应届毕业生的月工资中位数略有上升，从2022年的4200新元上升2.7%，至4313新元(合3215美元)。2021年至2022年间，这一数字增长了10.5%。

　　在2023年接受调查的1.09万名应届毕业生中，有84.1%的人找到了全职永久工作，低于2022年的87.5%。

　　与此同时，自由职业者占劳动力总数的1.5%，低于2022年的1.8%。

　　从事兼职或临时工作的人数为4%，低于2022年的4.5%。

　　调查显示，2023年，约四分之一的兼职或临时工(占劳动力中所有受访者的1.1%)从事非自愿兼职或临时工，而2022年这一比例为0.8%。

　　在剩余的劳动力受访者中，3.6%的人失业，但即将开始工作或创业，而6.8%的人失业，但仍在找工作。

　　健康科学、信息和数字技术以及商业集群的全职永久就业率最高。

　　这项调查由新加坡国立大学(NUS)、南洋理工大学(NTU)、新加坡管理大学(SMU)和新加坡社会科学大学(SUSS)联合开展。

　　新加坡另外两所自治大学——新加坡科技与设计大学和新加坡理工学院——将在晚些时候分别公布各自的调查结果。

　　

　　2023年，除工程、信息和数字技术行业外，所有行业的全职长期就业人员的月工资中位数都有所上升。

　　工程集群的工资中位数从2022年的4600新元降至去年的4500新元，信息和数字技术集群的工资中位数从5625新元降至5500新元

　　建筑环境行业的工资中位数增幅最大，从2022年的3750新元上升到2023年的4000新元。

　　一项对近700名毕业生进行的后续调查也发现，就业数字有所下降。这些毕业生通常需要接受研究生实践培训，然后才能从事专业工作。

　　受访者来自2020年和2022年建筑学毕业生，他们学习法律、医学、药学和生物医学科学以及中医。

　　调查发现，在劳动力中，97.2%的人在完成实践培训、房屋管理或第一年住院医师培训后就业，略低于2022年的97.4%。

　　然而，获得全职永久工作的人数有所上升，从2022年的95.1%上升至96.5%。

　　另有0.2%是自由职业者，而2022年这一比例为0.8%。

　　兼职或临时就业的比例为0.6%，低于2022年的1.7%。所有从事兼职或临时工作的答复者都是自愿从事这种工作。

　　2023年，全职永久雇员的月工资中位数为6000新元，高于2022年的5500新元。