迪士尼未来之争白热化，公司确定会议日期

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　　华特迪士尼公司

　　华特?迪士尼与维权投资者纳尔逊?佩尔茨的斗争周四升温，这位对冲基金经理表示，与现任两名董事会成员相比，他的董事会候选人更适合为首席执行官鲍勃?伊格尔卸任后的生活做规划。

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　　迪士尼将于4月3日召开股东大会，届时投资者将对谁来领导这家娱乐和媒体巨头的未来有发言权。该公司重申，72岁的伊格尔将于2026年底离职。他在精心挑选的继任者于2022年被解雇后重返首席执行官一职

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　　该公司表示:“董事会和鲍勃都在积极参与继任计划的高优先级工作。”

　　这些承诺并没有打动佩尔茨，这位80多岁的亿万富翁正在推动米老鼠之家削减成本，创造一个有利可图的流媒体业务，改善其电影工作室的业绩，并清理其接班人计划。他在致投资者的一封信中表示，该公司的“战略失误”可以“归咎于董事会”。

　　周三，他的公司Trian Fund Management向监管机构提交了一份文件，称股东应该用佩尔茨和前迪士尼首席财务官杰伊·拉苏洛取代迪士尼董事迈克尔·弗罗曼和玛丽亚·埃琳娜·拉古马西诺。

　　上周四，特里安致信股东称，按照迪士尼自己的标准，弗罗曼和拉古马西诺缺乏继任规划、媒体和娱乐以及战略转型方面的技能。信中说，佩尔茨和拉苏洛在迪士尼战略的所有核心领域都具备技能。

　　迪士尼发布了一份新闻稿，称其12名提名者最有资格为股东创造价值，并敦促投资者拒绝Trian的提名者。该公司表示，佩尔茨缺乏媒体经验，未能提出任何战略想法，而拉苏洛自2015年离开公司以来，他的观点“陈旧”。

　　迪士尼还表示，不支持迪士尼另一家投资者布莱克维尔斯资本(Blackwells Capital)提名的三名董事会候选人。布莱克维尔斯资本在很大程度上支持艾格削减成本和改善运营的努力。迪士尼再次辩称，他们缺乏推动增长的人才、技能或专业知识。

　　迪士尼在周四向美国证券交易委员会提交的最新委托书中描述了其继任计划。该公司表示，已联系了其最大的25家股东中的96%，并与投资者就正在进行的领导层继任程序等话题进行了近100次对话。

　　董事会的继任计划委员会去年召开了六次会议，并在2024财年将摩根士丹利(Morgan Stanley)前首席执行官詹姆斯?戈尔曼(James Gorman)纳入董事会和正在寻找伊格尔继任者的委员会。戈尔曼曾成功领导过全球机构的首席执行官继任程序。董事会还收到了顾问和一家猎头公司关于首席执行官候选人的报告。

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